افزایش میزان برخورد مسلمانان بریتانیا با مصادیق اسلام‌هراسی در محل کار

پایگاه خبری- تحلیلی میدل ایست مانیتور به نقل از خبرگزاری آناتولی در روز سه‌شنبه ۱۷ خردادماه ۱۴۰۱، گزارشی در خصوص نظرسنجی انجام شده با موضوع اسلام‌هراسی در محل اشتغال مسلمانان بریتانیایی منتشر کرده است. این پژوهش توسط کمپانی Savanta ComRes، به سفارش سازمان هایفن - سازمان ناظر بر اسلام‌هراسی و تبعیض علیه مسلمانان در اروپا – انجام شده و نتایج آن نشان می‌دهد از هر ۱۰ شهروند بریتانیایی مسلمان ۷ تن شکلی از اسلام‌هراسی را در محل اشتغال خود تجربه کرده‌اند. در این نظرسنجی مجموعاً ۱۵۰۳ نفر از شهروندان مسلمان بریتانیایی در فاصله زمانی ۲۲ آوریل تا ۱۰ مه مورد مصاحبه قرار گرفته‌اند که نماینده جامعه مسلمان بریتانیا به لحاظ سنی، جنسیتی، قومیتی و منطقه سکونت بوده‌اند.
بر اساس این پژوهش، حدود ۶۹ درصد از مسلمانان شاغل در بریتانیا در تعاملات کاری خود با نوعی از رفتار اسلام‌هراسانه مواجه شده‌اند: ۴۴ درصد به هنگام تعامل با مشتریان، موکلان و سایر مردم، ۴۲ درصد در زمان برگزاری رویدادهای اجتماعی مرتبط با شغل‌شان و ۴۰ درصد به هنگام درخواست ارتقاء شغل و مقام. از سوی دیگر مسلمانان سیاه‌پوست در قیاس با سایر مسلمانان سطوح بالاتری از اسلام‌هراسی را تجربه کرده‌اند. به‌عبارت‌دیگر درحالی‌که ۳۷ درصد از کل مسلمانان بریتانیایی مواردی از اِعمال تبعیض در زمان استخدام خود را گزارش داده‌اند، این رقم در مورد مسلمانان سیاه‌پوست به ۵۸ درصد رسیده است. این در حالی است که مسلمانان بریتانیا با معضل تأمین هزینه‌های معیشتی نیز روبه‌رو بوده و ۵۴ درصد از پاسخ‌دهندگان اظهار داشته‌اند که جهت تأمین هزینه‌های ابتدایی زندگی، همچون آب، برق، گاز، غذا و سوخت، در قیاس با ۵ سال گذشته با چالش‌های بزرگ‌تری دست و پنجه نرم می‌کنند.
بااین‌حال در این گزارش به افزایش امیدواری در میان مسلمانان بریتانیا، به رغم مواجهه با معضلات مذکور اشاره شده، به‌گونه‌ای که بیش از ۵۰ درصد از پاسخ‌دهندگان از بهبود شرایط زندگی خود در ۵ سال گذشته خبر داده‌، ۶۸ درصد بر افزایش مشارکت مسلمانان در جامعه تأکید کرده‌ و ۵۳ درصد بر این باور بوده‌اند که در حال حاضر بیشتر مورد پذیرش مردم این کشور قرار گرفته‌اند. همچنین ۵۵ درصد اظهار داشته‌اند که فرصت‌های بهتری جهت دستیابی به موفقیت برای مسلمانان بریتانیایی فراهم آمده و ۵۸ درصد نیز بر این باور بوده‌اند که جوانان مسلمان اکنون از الگوهای الهام‌بخش بیشتری در جامعه بریتانیا برخوردارند. بااین‌حال گزارش مزبور تأکید می‌کند که چنانچه دولت قصد عمل به تعهد خود جهت ایجاد جامعه‌ای برابر را دارد، باید رویکرد خود را در قبال سیاه‌پوستان، آسیایی‌تبارها و اقلیت‌های قومی تغییر دهد.

تیم پژوهشی سازمان دفاع از قربانیان خشونت

https://www.middleeastmonitor.com/20220607-7-out-of-10-muslims-in-uk-experience-islamophobia-at-work-survey