اجرای طرح توانمندسازی زنان در شش استان

مشاور امور زنان و خانواده سازمان فنی و حرفه‌ای در گفت‌و‌گو با مهرخانه با اشاره به فعالیت‌های این سازمان برای توانمندسازی زنان تصریح کرد: در راستای اجرای سیاست توانمندسازی زنان از طریق آموزش‌های مهارتی، برنامه‌های عملیاتی متعددی را تدوین کرده‌ایم. از جمله برنامه‌های اجرایی این سیاست، می‌توان به برنامه‌های توانمندسازی زنان در 5 سال آینده، طراحی و استقرار دوره‌های مهارتی ویژه مدیران – مهندسان و تکنسین‌های زن شرکت‌های دانش‌بنیان، طراحی و استقرار دوره‌های مهارتی ویژه زنان کارآفرین، ارتقای نقش آفرینی زنان در کسب افتخارات ملی و بین‌المللی از جمله مسابقات ملی مهارت، طراحی و الگوی تدوین استانداردهای آموزشی و شغلی مهارت‌های خانه‌داری و بهبود توانمندی‌ها و شایستگی حرفه‌ای کارکنان زن اشاره کرد.

نقش‌آفرینی زنان سازمان در پست‌های مدیریتی
او در مورد سیاست توانمندسازی زنان از طریق آموزش‌های مهارتی اظهار کرد: بهبود ارتقای نقش‌آفرینی زنان سازمان در پست‌های مدیریتی سازمان، طراحی و استقرار الگوی حمایت از نخبگان زن در سازمان، طراحی و استقرار سامانه اطلاعاتی زنان شاغل سازمان، ارتقای توانمندی‌های مذهبی – فرهنگی و اجتماعی زنان، تدوین سیاست‌ها و برنامه‌های ارتقای سلامت جسمی و روانی زنان سازمان و تبین نقش و جایگاه زنان شاغل در خانواده به منظور تحکیم بنیان خانواده از دیگر برنامه‌های سیاست توانمندسازی زنان از طریق آموزش‌های مهارتی است.

وضعیت برنامه تحول مهارت سازمان فنی و حرفه‌ای
رنجبر در مورد بسته اجرایی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در سال جاری گفت: به منظور بسترسازی اجرای سند راهبردی مهارت و فناوری به عنوان نقشه راه تحول و نوسازی در مجموعه خدمات، فرآیندها و فعالیت‌های این سازمان، با توجه به اسناد بالا دستی کشور همچون سند چشم انداز 1404، سیاست‌های کلی نظام اداری، اشتغال و اقتصاد مقاومتی ابلاغ شده از سوی مقام معظم رهبری (مدظله العالی)‌، برنامه پنجم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی و با نگاه به منشور کاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، هرساله اقدام به تدوین "بسته اجرایی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در سطح صف و ستاد" نموده و براساس آن مجموعه فعالیت‌های خود را اجرایی می‌کند. در سال جاری نیز این بسته تحت عنوان " سند برنامه های تحول مهارت سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور" مشتمل بر 2 بخش کلیات و برنامه‌های اجرایی در 23 محور تدوین شده است. او افزود: برگزاری جشن اشتغال مهارت آموختگان زن کشور در استان‌ها، طراحی و برگزاری دوره‌های آموزش سبک زندگی، شناسایی طرح‌های کارآفرینی مهارت آموختگان زن در کشور، اجرای طرح "توانمندسازی مهارتی فرزندان کارکنان (فاطر)‌" و حمایت از ارتقا و انتخاب زنان واجد شایستگی‌های حرفه‌ای در مشاغل مدیریتی سازمان از دیگر برنامه‌های اجرایی در سند برنامه‌های تحول مهارت و اهتمام به امور زنان وخانواده این سازمان است.

توانمندسازی زنان در مرحله اجرا
مشاور رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای در حوزه زنان و خانواده درباره توانمندسازی زنان بیان کرد: در محور بیست و سوم تحت عنوان اهتمام به امور زنان و خانواده برنامه‌هایی از جمله حمایت از ارتقا و تکمیل مهارت‌های زنان شاغل در بخش‌های مختلف اقتصادی (طرح انفال)، جلب حمایت مشارکت کارآفرینان زن در ارائه آموزش‌های مهارتی به زنان در شهرهای همدان، زنجان، خراسان رضوی و البرز، حمایت از ارائه آموزش‌های رایگان به زنان بدسرپرست، بی سرپرست، ساکنان مناطق محروم، مرزی، روستائیان و عشایر در شهرهای ری و سیستان و بلوچستان و انعقاد و اجرای تفاهم‌نامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با معاونت زنان و امور خانواده ریاست جمهوری در حال اجرا هستند.

تفاهم‌نامه با معاونت زنان و خانواده ریاست جمهوری
رنجبر با اشاره به انعقاد تفاهم‌نامه‌ای با معاونت زنان و خانواده ریاست جمهوری تصریح کرد: این تفاهم‌نامه در راستای ارتقای مهارت‌های شغلی زنان در دو بخش توانمندسازی مهارتی زنان آسیب‌دیده و در معرض آسیب اجتماعی (زنان بی سرپرست، زنان بدسرپرست و معتادین بهبود یافته) و گسترش آموزش‌های مهارتی بازارمحور زنان با محوریت فعالین اقتصادی با رویکرد اشتغال پایدار بین دو مجموعه منعقد شد. ارتقای سطح شایستگی‌های حرفه‌ای و مهارت‌های کارآفرینی زنان آسیب دیده و نیازمند با رویکرد اشتغال پایدار، شناسایی نیازهای آموزشی دارای اولویت زنان آسیب دیده اجتماعی، تبیین جایگاه آموزش‌های مهارتی در کاهش آسیب‌های اجتماعی، تربیت مربیان مهارتی، استفاده از تمامی امکانات و منابع قابل حصول در جهت تقویت مهارت‌آموزی معطوف به بازار کار، همگام شدن با تمهیدات اقتصاد مقاومتی، افزایش اثربخشی و کارایی آموزش‌های مهارتی زنان، رشد و توسعه اشتغال زنان به ویژه در حوزه مشاغل خانگی به منظور تقویت اقتصاد خانواده‌ها و مشارکت کارآفرینان، بخش خصوصی و فعالین اقتصادی علاقه‌مند در توسعه کارآفرینی به همراه افزایش فروش تولیدات به‌ویژه ارائه آموزش به افراد جامعه از اهداف کیفی توافقنامه مذکوراست.

آموزش‌های بازار محور در چهار استان
مشاور رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای در حوزه زنان و خانواده در خصوص آموزش‌های بازار محور اظهار کرد: گسترش آموزش‌های مهارتی بازارمحور زنان شهری با محوریت فعالان اقتصادی با رویکرد اشتغال پایدار و نیازسنجی 15 عنوان حرفه‌های بازارمحور آموزشی در شهرستان‌های چهار استان البرز، خراسان رضوی، زنجان و همدان شامل اجرای طرح، شناسایی شغل و شایستگی، تدوین و بازنگری 15 استاندارد آموزشی بازار محور، مشاوره آموزشی و هدایت شغلی برای حداقل 512 نفر مخاطب طرح به منظور معرفی رشته‌های آموزشی بازارمحور، اجرای دوره‌های آموزشی تخصصی ویژه زنان به تعداد 78هزار نفر- ساعت در شهرستان‌های 4 استان تحت پوشش طرح، برگزاری آزمون متمرکز تئوری و عملی و صدور گواهینامه برای حداقل 2هزار نفر از زنان مهارت آموخته در مراکز اجرای طرح، تربیت 700 نفر – ساعت از مربیان مهارتی در رشته‌های شناسایی شده اجرا می‌شود.

توسعه و ساماندهی امور اقتصادی- معیشتی
رنجبر در مورد ساماندهی امور معیشتی گفت: بخش دیگر از اهداف کمی همکاری دو مجموعه مشاوره آموزشی و هدایت شغلی برای حداقل 50 نفر مخاطب طرح به منظور معرفی رشته‌های آموزشی مزبور، اجرای دوره‌های آموزشی تخصصی ویژه زنان به تعداد 45 هزار 500 نفر- ساعت در چهار شهرستان استان‌های تحت پوشش طرح، بازدید و نظارت مستمر بر اجرای دوره‌های آموزشی حداقل به تعداد 100 بازدید از مراکز آموزشی استان‌ها در طول اجرای طرح، برگزاری آزمون متمرکز تئوری و عملی و صدور گواهینامه برای حداقل 800 نفر از زنان مهارت آموخته در مراکز اجرای طرح، تربیت 320 نفر – ساعت از مربیان مهارتی در رشته های شناسایی شده در استان های مورد نظر طرح است که اجرا می‌شود. او ادامه داد: این پروژه در راستای یکی از برنامه‌های بسته اجرایی ماده 230 قانون برنامه پنجم توسعه، حوزه توسعه و ساماندهی امور اقتصادی- معیشتی با اولویت ساماندهی مشاغل خانگی برای زنان سرپرست خانوار و زنان بدسرپرست و به منظور "طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و مهارتی مورد نیاز زنان سرپرست خانوار و خانواده‌های آسیب دیده و نیازمند با تأکید بر توسعه مشاغل خانگی و تعاونی همسو با شأن زنان" اجرایی می‌شود.