گزارش توصیفی اجلاس 61 کمیسیون مقام زن

شصت‌ویکمین اجلاس کمیسیون مقام زن با حضور رییس مجمع عمومی، رییس اکوسوک، مدیر اجرایی نهاد زنان سازمان ملل و رییس کمیته سیدا در روز 13 مارس افتتاح شد. عنوان اولویت‌دار اجلاس این دوره، توانمندسازی اقتصادی زنان در دنیای در حال تغییر کار و موضوع بازنگری آن، چالش‌ها و دستاوردهای اجرای اهداف توسعه هزاره برای زنان و دختران (نتایج توافقی اجلاس 58) بود. مهرخانه گزارشی توصیفی از این نشست را تقدیم خوانندگان خود می‌کند.

طبق برنامه اعلام‌شده، در ادامه افتتاحیه، میزگردهای وزرایی به شرح زیر ادامه یافت:

- فاصله جنسیتی در پرداخت‌ها در بخش‌های دولتی و خصوصی؛

- تکنولوژی در دنیای در حال تغییر کار و در جهت تسریع توانمندسازی اقتصادی زنان؛

- کار غیررسمی ‌و غیر استاندارد: بررسی سیاست‌های مؤثر در توانمندسازی اقتصادی زنان؛

- اشتغال کامل و مولد و شغل شایسته برای همه.

شصت‌ویکمین اجلاس کمیسیون مقام زن به عنوان یکی از مفصل‌ترین برنامه‌های سازمان ملل متحد، جلسات گفت‌وگوی تعاملی متعددی با موضوعات مبتنی بر توانمندسازی اقتصادی و درمان کار بدون دستمزد زنان در بخش‌های غیررسمی ‌اقتصاد و در نقش‌های مراقبتی در سطح خانواده را در خود بدین شرح جای داده بود:

- ائتلاف جهت ارتقای توانمندسازی زنان در دنیای کار در حال تغییر؛

- تسریع در اجرای تعهدات به برابری جنسیتی و توانمندسازی کلیه زنان و دختران؛

- اقتصاد مراقبتی جهانی با توجه به دنیای در حال تغییر کار؛

- ارتقاء دسترسی و استفاده از داده‌ها و آمارهای جنسیتی برای حمایت از تسریع اجرای چارچوب برنامه عمل پکن و دستور کار 2030 توسعه پایدار.

از کمیسیون شصت (2016) تاکنون نیز موضوعاتی به عنوان موضوعات نوظهور به ساختار کمیسیون مقام زن افزوده شده است که در کمیسیون شصت‌ویکم، "توانمندسازی زنان بومی" مطرح شده و کشورها ضمن اعلام مواضع خود در این رابطه بر توانمندسازی و مشارکت فعال اقتصادی زنان بومی ‌در کشورهای با جمعیت بومی‌ مانند کانادا و استرالیا تأکید کردند.

برخی از نظرات فرهنگی مورد نظر ایران در ارتباط با اشتغال زنان و همچنین نقش‌های مراقبتی زنان در این جلسات عنوان شد. از آن جمله آن‌که تعادل بین نقش‌های خانوادگی و اقتصادی و اشتغال خارج از منزل، تدقیق نگاه فرهنگی جامعه به نقش مراقبتی زنان در خانواده و ارزمند پنداشتن انتخاب فداکارانه زنان برای خانه‌داری مورد تأکید نمایندگان ایران قرار گرفت.

نکات قابل تأمل در سند توافقی کمیسیون مقام زن
می‌توان از نکات مثبت این سند با عنوان شناسایی و تأکید بر "واقعیت‌ها، ظرفیت‌ها و سطوح توسعه متفاوت ملی و با احترام به فضای سیاست‌گذاری و رهبری هر کشور" در عین جهانی‌بودن دستور کار توسعه پایدار 2030 یاد کرد که این امر تنوع مسائل و راهکارهای مبتلابه در هر کشور را به رسمیت شناخته است.

منبع و مشروح گزارش توصیفی در مهر خانه

منبع عکس: mehrkhane